Misión
Integrar talento y estrategia
Ayudar a las organizaciones a atraer, evaluar y desarrollar el capital humano que necesitan para competir, con procesos transparentes y resultados medibles.
La firma
Integración e Inteligencia Empresarial Business
IIEB nace de la convicción de que el talento debe gestionarse con el mismo rigor que cualquier otra decisión estratégica del negocio.
Historia
Más de una década construyendo relaciones de confianza
Fundada en 2011 en la Ciudad de México, IIEB comenzó como un equipo boutique de reclutamiento especializado para empresas industriales. Con el tiempo ampliamos el portafolio hacia headhunting, evaluaciones, administración de personal y consultoría organizacional, siempre con una misma premisa: evidencia antes que intuición.
Hoy operamos desde Polanco y acompañamos a organizaciones en todo el país. Conservamos un modelo cercano, con consultores responsables de punta a punta y reportes claros en cada etapa.
Visión
Referente mexicano de precisión
Ser la firma de capital humano preferida por empresas que exigen rigor metodológico, confidencialidad y acompañamiento genuino en decisiones críticas de personal.
Filosofía
Inteligencia aplicada al negocio
Cada intervención debe reducir incertidumbre. Por eso priorizamos datos, contraste de evidencias y diálogo directo con quienes toman las decisiones.
Valores
Principios que guían nuestra práctica
Rigor
Documentamos, medimos y contrastamos. No entregamos listas improvisadas ni recomendaciones sin sustento.
Discreción
Protegemos la información de clientes y candidatos. La confidencialidad es parte del servicio, no un anexo.
Responsabilidad
Asumimos el impacto de nuestras recomendaciones en personas y en el negocio. Cumplimos lo que prometemos.
Cercanía
Mantenemos un interlocutor claro, tiempos realistas y comunicación directa en cada proyecto.
Mejora continua
Actualizamos metodologías, herramientas y conocimiento sectorial para responder al mercado laboral mexicano.
Integridad
Actuamos con ética profesional frente a conflictos de interés, sesgos de selección y manejo de datos personales.
Trayectoria
Hitos que marcaron nuestra evolución
2011
Fundación en la Ciudad de México
Inicio de operaciones enfocadas en reclutamiento industrial y de servicios para empresas del Valle de México.
2014
Ampliación a headhunting ejecutivo
Incorporación de práctica de búsqueda confidencial para mandos altos y posiciones sensibles.
2017
Servicios de nómina y administración
Lanzamiento de maquila de nómina y administración de personal con controles de cumplimiento.
2020
Modelo híbrido de evaluación
Adaptación de procesos de selección y assessment a esquemas remotos e híbridos sin perder rigor.
2024
Consolidación nacional
Cobertura recurrente en CDMX, Monterrey, Guadalajara y el Bajío, con sede corporativa en Polanco.
Cultura
Un equipo que privilegia el criterio profesional
En IIEB trabajamos con autonomía responsable, revisión entre pares y foco en el cliente. Fomentamos el aprendizaje continuo, el respeto a la diversidad de perfiles y una comunicación directa, sin adornos innecesarios.
Nuestra cultura interna se refleja en la forma en que conducimos proyectos externos: orden, puntualidad en entregables y trato digno a cada candidato.
Responsabilidad social
Compromiso con el entorno laboral
Participamos en iniciativas de orientación profesional para jóvenes egresados, impulsamos prácticas de selección libre de discriminación y promovemos el empleo formal como eje de desarrollo económico.
También sensibilizamos a nuestros clientes sobre inclusión, accesibilidad y condiciones de trabajo dignas dentro de los procesos de atracción de talento.